بناء عمل تحبه: إتقان المراحل الخمس للأعمال

في كتاب “ابنِ مشروعك الذي تحبه”، يُحلل ديف رامزي، مؤلف الكتب الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز ومؤسس شركة رامزي سوليوشنز ورئيسها التنفيذي، النظام الذي حوّل شركته من مجرد طاولة لعب في غرفة معيشته إلى مشروع ضخم بقيمة 250 مليون دولار.

يواجه قادة الأعمال تحديات ومخاوف متنوعة أثناء سعيهم لتنمية أعمالهم. ديف رامزي يُدرك ذلك تمامًا، لأنه عاش هذه التجربة. على مدار الثلاثين عامًا الماضية، سلك هو وفريقه بعض الطرق الصحيحة (وكثيرة منها خاطئة) أثناء سعيهم لبناء شركته الاستشارية المالية، التي كانت تُدار بمفردها، لتصبح شركة رامزي سوليوشنز، وهي شركة بقيمة 250 مليون دولار تضم أكثر من 1000 عضو في فريق العمل. الآن، يُشارك ديف ما تعلمه من مسيرته المهنية على مدار ثلاثة عقود في نمو الأعمال، حتى تتمكن من تنمية أعمالك بشكل أسرع مع تقليل الأخطاء.

في كتاب “ابنِ مشروعك الذي تحبه”، يُوضح ديف نظام ريادة الأعمال، وهو خارطة الطريق التي تُسهّل على أصحاب الأعمال مثلك عملية النمو. بعد أكثر من عقد من مساعدة القادة على تنمية أعمالهم، ومن خلال خبرته المباشرة في شركته الخاصة، اكتشف ديف أن هناك خمس مراحل نمو مميزة يجب على كل شركة اجتيازها لتحقيق كامل إمكاناتها:

• المرحلة الأولى: مُشغّل جهاز المشي
• المرحلة الثانية: رائد
• المرحلة الثالثة: رائد
• المرحلة الرابعة: صاحب الأداء المتميز
• المرحلة الخامسة: باني الإرث

يُفصّل ديف، على مدار الكتاب، كل مرحلة من المراحل وتحدياتها الفريدة لمساعدتك على حل المشكلات المناسبة، في الوقت المناسب، وبالطريقة الصحيحة. ستتعلم كيفية التعامل مع كل ما تواجهه في إدارة الأعمال – من توظيف الأشخاص المناسبين، إلى إيجاد القادة وتدريبهم، إلى وضع الميزانية وتشغيلها، إلى وضع خطط استراتيجية تُحقق النتائج، والمزيد.

كتاب “ابنِ مشروعك الذي تُحبه” هو الدليل الأساسي لأصحاب الأعمال الذين يرغبون في تنمية أعمالهم بالطريقة الصحيحة وترك إرث يفخرون به.

احصل على نسختك وانضم إلى آلاف أصحاب الأعمال الذين قاموا بتحويل أعمالهم من خلال تعلم كيفية الاستفادة من نظام EntreLeadership – الخطة المثبتة لمساعدتك على تنمية نفسك وقيادة فريقك وتوسيع نطاق عملك.